Werden Sie Teil einer lebenswichtigen Kette und tragen Sie zu unserem gemeinsamen Ziel bei, das Leben von Menschen zu verbessern. Octapharma ist einer der weltweit größten Hersteller von Arzneimitteln auf Basis von Humanproteinen und entwickelt und produziert Medikamente aus menschlichem Plasma und menschlichen Zelllinien. Wir sind ein privat geführtes Unternehmen, in dem die Wärme einer familiären Atmosphäre mit der Stärke einer globalen Organisation zusammentrifft.


Mit rund 1.600 Mitarbeiter:innen ist der Octapharma-Standort in Wien der größte Produktionsstandort und ein erfolgreicher Forschungs- und Entwicklungsstandort.

Diese Position ist befristet von 01.07.2026 bis 30.09.2026 (3 Monate) im Ausmaß von 38 Wochenstunden.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Bitte laden Sie folgende Bewerbungsunterlagen hoch: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf sowie das Reife- und Diplomprüfungszeugnis und einen aktuellen Studienerfolgsnachweis.

Ihre neuen Tätigkeiten, die Sie begeistern

• Dieses Ferialpraktikum soll Ihre Ausbildung ergänzen und Ihnen einen Einblick in die Arbeits- und Tätigkeitsbereiche eines pharmazeutischen Produktionsbetriebs ermöglichen
• Unterstützung der Talent Acquisition Specialists (z. B. Erstellung von Inseraten, Screening der Unterlagen, Terminkoordination, Anmeldung an der Rezeption), Teilnahme an Bewerbungsgesprächen
• Unterstützung beim Onboarding (Terminkoordination, neue Mitarbeiter:innen fotografieren)
• Unterstützung bei der Organisation der Welcome Days für neue Mitarbeiter:innen
• Unterstützung bei der Organisation von internen Schulungen
• Eigenverantwortliche Übernahme von administrativen Aufgaben, wie z. B. Erstellung von Dienstzeugnissen, Bearbeitung der Anträge für Öffi-Tickets, Einholung der Unterschriften von diversen Schriftstücken, diverse Ablagetätigkeiten
• Unterstützung des HR-Teams bei laufenden Projekten (z. B. Gesundheitsförderung, Employer-Branding-Maßnahmen, Jobmessen)

Ihr Profil, das uns überzeugt

• Studium an einer Universität/Fachhochschule mit Schwerpunkt HR bzw. ein vergleichbarer Studiengang
• Interesse am pharmazeutischen Produktionsbereich
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Aufrechte Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis für Österreich
• Teamgeist, Genauigkeit, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein

Ihre Abteilung, in der Sie etwas bewirken

• Wir, die HR-Abteilung, kümmern uns um alle Themen rund um Mitarbeitende – vom Einstieg über die Weiterentwicklung bis zum Austritt. Wir unterstützen Führungskräfte und Teams im Alltag, sorgen für reibungslose Abläufe und helfen dabei, ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen.
• Unsere Abteilung ist in folgende Bereiche unterteilt: HR Business Partner, Talent Acquisition, HR Operations, Payroll, Learning & Development sowie Total Rewards.

Mit uns auf Erfolgskurs – was wir Ihnen bieten

• Betriebsrestaurant & Essenszulage 
• Fachliche & persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten  
• Gesundheitsmaßnahmen  
• Kostenloser Parkplatz und Öffi-Ticket 
• Firmenveranstaltungen und Team-Events 
  
  

Alle unsere attraktiven Benefits auf einen Blick: Benefits

Das KV-Mindestbruttogehalt (chemische Industrie) für diese Position beträgt EUR 1.616,51 (ohne Matura und unter 18 Jahre alt) / EUR 2.010,75 (mit Matura und/oder über 18 Jahre alt) für 38 Wochenstunden (Vollzeit).

Es liegt uns im Blut 

 
Wir leben Vielfalt und stehen als Arbeitgeber für Chancengleichheit! Daher freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung und Religion.


Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie Ihre Ansprechperson.  

Markus Petersen
Octapharma Pharmazeutika Produktionsges.m.b.H. 
Oberlaaer Straße 235, 1100 Wien
T: +43 664 78953759

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