Le groupe Octapharma est spécialisé dans le développement, la production et la commercialisation de protéines humaines issues du plasma et de lignées de cellules humaines. Site de production en plein essor, Octapharma Lingolsheim se développe et investit chaque année dans de nombreux projets. 

L’esprit d’équipe, la convivialité, la responsabilité, la gestion et le développement des compétences sont autant d’axes communs à nos 780 collaborateurs qui partagent les mêmes valeurs.

Passionnés, nous apportons de nouvelles solutions thérapeutiques pour améliorer la vie de milliers de patients.

Quelles seront vos missions en tant que Responsable HSE ?

• Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie qualité, sécurité et sûreté définie par le Comité de Direction du Site 
• Mettre en place des processus permettant d’intégrer la sécurité/environnement le plus en amont possible 
• Mettre en œuvre une veille règlementaire Sécurité- Environnement afin de conformer le site à ces exigences
• Effectuer tout diagnostic nécessaire à l’amélioration des conditions de travail et environnementales 
• Contribuer au même titre que tous les managers à faire vivre au quotidien la politique HSE du site
• Réaliser et faire réaliser des visites HSE de terrain afin d'identifier au plus près des activités les comportements ou situations inappropriés et encourager les bonnes pratiques
• Déployer des revues HSE sur les nouveaux projets en y apportant son expertise
• Faire preuve d'exemplarité en tant que conseiller interne en HSE et être force de proposition pour améliorer les conditions de travail
• Superviser la sécurité sur les chantiers du site
• Faire l'interface avec les autorités: DIRECCTE, DREAL, Eurométropole, Ville, Douane, Police, etc
• Être garant de l’application des règles de sûreté du site (port apparent du badge, vérifications inopinées de présence des personnels extérieurs dans les seules zones autorisées…)
• Contribuer au bon déroulement des processus qualité concernant son service
• Manager et développer son équipe 

Pourquoi pas vous ? 

• Formation Bac+5 Master ou Ingénieur en Sécurité, Environnement et/ou gestion industrielle

• Minimum 10 ans d’expérience dans une fonction similaire au sein d’une industrie process (agroalimentaire, pharmaceutique, chimie,…) avec idéalement des connaissances de la pharmaceutique et des BPF

• Expérience en management d’équipe - une expérience d’auditeur serait intéressante

• Maîtrise de la règlementation Sécurité / environnement, connaissance des relations entreprises/autorités, connaissance des relations avec les IRP

• Connaissance des normes internationales OHSAS18001, ISO14001 et ISO26000

• Pédagogie et capacité d’écoute envers les collaborateurs, rigueur dans le suivi des projets

• Capacités à travailler de manière collaborative et à communiquer efficacement à tous les niveaux de l’organisation

• Orientation résultats, avec une passion pour l’innovation et l’excellence

• Vous parlez anglais couramment avec des homologues sur les autres sites du groupe. 

• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Le service HSE

• Mission principale :  mettre en place les prérequis pour réduire l'accidentologie des sites de Lingolsheim, améliorer les conditions de travail et réduire l'impact environnemental de l'activité, assurer la sécurité des 2 sites.
• Equipe de 7 collaborateurs
• Rattachement hiérarchique au Directeur Technique 

« Protéger, Alerter, Agir ! En étant toujours plus proche des équipes et du terrain, le service HSE souhaite cultiver un esprit de solidarité et d’entraide. Le slogan « Protéger, alerter, agir » résume ainsi la volonté du service à veiller les uns sur les autres, à signaler tout danger potentiel à ses collègues et à reporter à son manager toute situation à risque. Et bien sûr, dès qu’on peut agir sans se mettre en danger afin de remédier à une situation à risque, il ne faut pas hésiter ! 

Prendre soin de soi et soin des autres, est tout l’enjeu du service HSE pour atteindre un « objectif zéro accident » afin de préserver la santé et le bien-être de chacun de nos collaborateurs. »  
 

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous contribuez à sauver des vies – Jour après jour, soyons fiers de produire des traitements qui sauvent des vies
• Valeurs familiales : notre engagement auprès des collaborateurs et de leur entourage
• Parcours d’intégration complet dès votre 1er jour 
• Développement de vos compétences : large panel de formations proposé tout au long de votre carrière
• Situé en centre-ville, parkings auto/moto/vélo, accord écomobilité
• Rest'O d’entreprise : 7j/7 petit déjeuner/déjeuner/dîner, produits locaux cuisinés sur place, prise en charge partielle coût du repas
• Vie d’entreprise active : journées de sensibilisation, semaines à thème, événement annuel, CSE dynamique : accès billetterie à tarifs préférentiels, activités sportives, chèques vacances, fête Noël enfants, …
• Micro-crèche d'entreprise
• Primes Intéressement/participation
• Mutuelle attractive

Vous souhaitez en savoir davantage sur nous ?  
Visitez notre site web et suivez-nous quotidiennement sur LinkedIn !

A votre candidature ! 

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation décrivant votre intérêt pour le poste.