Quelles seront vos missions en tant qu'Acheteur catégorie ?

• Gestion d’un portefeuille des achats auprès d’un panel de fournisseurs concernant des produits et des prestations de plusieurs catégories clés (filtres, conditionnements primaires, infrastructures)
• Traitement des commandes fournisseurs, des Accusés de Réception, et mise à jour des informations dans SAP
• Traitement et suivi des réclamations fournisseurs
• Traitement des écarts de facturation
• Suivi et évaluation de la performance des fournisseurs en termes de qualité, de délais de livraison et de conformité aux contrats.
• Contribution à la performance des projets et au déploiement des actions d’amélioration continue du groupe
• Négociations des conditions d’achats annuelles 
• Mise en place ou renouvellement des contrats d’achats

Pourquoi pas vous ? 

• Formation Bac +3 à Bac +5 (cursus Business School ou spécialité Achats) 
• Connaissance du marché fournisseur de l’industrie pharmaceutique (flacons, filtres, équipements spécifiques) et/ ou d’une expérience industrielle réussie de 3 ans seraient un plus
• Bonne connaissance des logiciels Microsoft (Excel, Word, Power Point)
• Engagé(e), curieux(se), rigoureux(se), fiable
• Anglais niveau B2 minimum
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Le service Achats :

• Mission principale : optimiser la valeur et sécuriser les approvisionnements des biens et services nécessaires à l’activité et au développement de l’entreprise, en établissant un équilibre optimum entre qualité, prix et délai. Ceci à travers des relations commerciales fiables et durables.
• 7 collaborateurs 
• Collaboration étroite avec certaines entités Octapharma basées à l'international (Vienne, Stockholm,…) 
• Rattachement hiérarchique du poste au Responsable Achats 

«  La variété des projets et la croissance du groupe contribuent à un environnement de travail en évolution rapide. C’est le moment de rejoindre Octapharma ! »

Frédéric STOEBENER – Responsable Achats 

Devenez le maillon d’une chaîne vitale

• Vous contribuez à sauver des vies – Jour après jour, soyons fiers de produire des traitements qui sauvent des vies
• Valeurs familiales : notre engagement auprès des collaborateurs et de leur entourage
• Parcours d’intégration complet dès votre arrivée : différents modules, visites et jeu qui vous permettront de posséder toutes les informations nécessaires à votre intégration
• Développement de vos compétences : large panel de formations proposé tout au long de votre carrière
• Situé en centre-ville, parkings auto/moto/vélo, accord écomobilité
• Rest'O d’entreprise : 7j/7 petit déjeuner/déjeuner/dîner, produits locaux cuisinés sur place, prise en charge partielle coût du repas
• Vie d’entreprise active : journées de sensibilisation, semaines à thème, événement annuel
• Politique de diversité et d’inclusion 
• CSE dynamique : accès billetterie à tarifs préférentiels, activités sportives, chèques vacances, fête Noël enfants, …
• Micro-crèche d'entreprise
• Primes Intéressement/participation
• Mutuelle attractive
   

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