HR Spezialist / HR Controlling m/w/d

Octapharma ist ein weltweit tätiges Unternehmen und unterstützt mit seinen Produkten Patient:innen in 118 Ländern weltweit. 
Unsere Medikamente sind qualitativ hochwertige Humanproteine, die aus Humanplasma und humanen Zelllinien gewonnen werden. 
Das Octapharma Team Dessau lebt einen gemeinsamen Anspruch für höchste Qualität und steht mit Herzblut für Innovation und modernes Arbeiten. Vielfältige, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Wertschätzung und eine dialogorientierte Kultur entstehen 
durch volles Vertrauen zueinander. 

OCTAPHARMA DESSAU GMBH 
Octapharma ist ein weltweit tätiges Unternehmen und unterstützt mit seinen Produkten Patient:innen in 118 Ländern weltweit. Unsere Medikamente sind qualitativ hochwertige Humanproteine, die aus Humanplasma und humanen Zelllinien gewonnen werden. Das Octapharma Team Dessau lebt einen gemeinsamen Anspruch für höchste Qualität und steht mit Herzblut für Innovation und modernes Arbeiten. Vielfältige, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Wertschätzung und eine dialogorientierte Kultur entstehen durch volles Vertrauen zueinander. Aktuell suchen wir Sie, als Lieblingskolleg:in in der Personalabteilung. 

WAS SIE ERWARTET 

• Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz 
• Familiäres Arbeitsklima, offene Atmosphäre und flache Hierarchien 
• Attraktive Sozialleistungen, Urlaubsgeld, Dienstrad Leasing und stark bezuschusstes Deutschlandticket 
• Regelmäßige, hochwertige Weiterbildungen 
• Kostenfreies Müsli und Getränke, sowie gemeinsame Mittagspausen mit einer Vielzahl an gesunden Gerichten in der Kantine 
• Innovationskraft und stetiges Wachstum 
• Einzigartige Teamevents 
• Lieblingskolleg:innen, die sich auf Sie freuen

IHRE AUFGABEN 

• Sie erstellen HR-relevante Kennzahlen und Statistiken durch Analyse und Aufbereitung von Daten aus verschiedenen Systemen und Übersichten (u.a. Zeiterfassung, Personalmanagementsystem)
• Sie entwickeln und pflegen geeignete Übersichten aussagekräftiger HR-relevanter Kennzahlen und erstellen bei Bedarf Ad-Hoc Analysen
• Sie erstellen relevante Übersichten für die Gehaltsabrechnung 
• Sie betreuen aus HR-Perspektive unsere Azubis am Standort von der Rekrutierung bis zum erfolgreichen Ausbildungsende 
• Sie unterstützen im Personalmarketing (u.a. Jobmessen) und bei der Organisation von Veranstaltungen
• Sie unterstützen bei personaladministrativen Tätigkeiten
• Sie sind Teil in Personalprojekten
• Sie haben ein Auge für die Optimierung unserer HR-Prozesse

WAS SIE MITBRINGEN 

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation 
• Liebe zum Beruf und mindestens dreijährige relevante Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Position 
• Ausbildereignungsprüfung ist von Vorteil
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
• Feines Gespür für situations- und personenbezogene angemessene Umgangsweise
• Eine proaktive, engagierte, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise 

IHRE BEWERBUNG 
Ihre Unterlagen laden Sie ganz einfach zusammen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem Starttermin im Online-Jobportal  hoch. 

IHRE ANSPRECHPARTNERIN
Sie wollen mehr über Ihren neuen Job bei uns im Lieblingsteam wissen? Dann nehmen Sie gern Kontakt mit mir auf:
Stephanie Kauert, Head of HR
E-Mail: stephanie.kauert@octapharma.com
Telefon: 0340 51958 121